新入社員
ソニー損保 損害サービス部の水口（みなくち）です。
今回は季節柄、新入社員をテーマにブログを書きたいと思います。
早いもので、私が損害サービス業務課に赴任して1年が経過しました。
だんだん、1年という時間が短く感じられるのは年齢のせいでしょうか・・・。
昨年、入社した新入社員も4月で2年目社員となり、彼らや彼女らも先輩と呼ばれる立場になります。
思えば、昨年4月に新入社員研修を実施した際、最近の新入社員は皆おとなしいなぁ、と感じたものですが、1年経ってみると随分立派になってきました。今では学生気分もすっかり抜け、言葉遣いも社会人そのものです。
今年の新入社員は果たしてどのような皆さんなのだろうと期待しながら、この原稿を書いています。
学生の皆さんがソニー損保を選んで入社した、その期待に応えられるよう働きがいのある職場環境に整えていきたいと考えていますが、最も大切なことは、弊社を選んで保険にご加入くださったご契約者の皆様の期待に応えていくことです。
その期待に応えるのは、まさにこの春入社した新入社員自身でもありますので、彼らや彼女らにも、弊社にかかわった人々が皆ソニー損保のファンになってしまうような事故対応サービスを実践してもらいたいと願っています。
そのために、我々は、新入社員が1日も早く一人前の事故解決担当者として現場デビューし、質の高い事故解決サービスを提供することができるように集合研修やOJTを効果的に実施していきます。
ご契約者の皆様におかれましても、ソニー損保の新入社員にぜひご期待ください。
